Nuwe werknemer-oriënteringsopleiding
In hierdie midsomer vol vitaliteit en krag het die Useen-groep in Julie meer as 70 kollegestudente met drome verwelkom, insluitend meer as 40 nagraadse studente. Hulle het van oor die hele land gekom, vol entoesiasme en oneindige visie vir die toekoms, bymekaargekom in die Shandong Useen-groep, die eerste stap in hul loopbane geneem en gesamentlik 'n nuwe hoofstuk van hul eie geopen.
Om hierdie nuut aangestelde kollegestudente te help om vinniger by die werksomgewing en korporatiewe kultuur aan te pas, en hul gevoel van identiteit en behoort aan die maatskappy te verbeter, het Useen Group 'n vierdaagse induksie-opleidingsaktiwiteit gereël onder die noukeurige beplanning van die Menslike Hulpbronne-afdeling. Die hele opleiding is ryk aan inhoud en uiteenlopend in vorm, met die doel om nuwe werknemers in staat te stel om die maatskappy binne 'n kort tydperk ten volle te verstaan, vertroud te raak met die werkvereistes, en die roloorgang van "kampusmense" na "Useen-mense" suksesvol te voltooi.
Op die eerste dag van opleiding het alle nuwe kollegestudente deelgeneem aan die opleiding van korporatiewe kultuur, maatskappystelsel en veiligheidskennis. Deur middel van gedetailleerde inleidings en interaktiewe sessies het werknemers geleer oor die geskiedenis, ontwikkelingsvisie, kernwaardes van Useen Group, en die maatskappy se streng vereistes vir veilige produksie. Sulke opleiding het 'n duidelike loopbaanoriëntasie vir nuwe werknemers gevestig, wat hulle 'n duidelike sin van verantwoordelikheid en missie in hul werk gee.
Die daaropvolgende militêre opleiding en uitbreidingsopleiding het die opleidingsinhoud verryk en die spangees en fisieke fiksheid verbeter. In die militêre opleiding het die nuwe werknemers die belangrikheid van dissipline en spanwerk deur middel van streng opleiding ervaar, en hul deursettingsvermoë en stresweerstand geoefen. Die uitbreidingsopleiding het almal gehelp om vinnig 'n stilswyende begrip van kommunikasie en samewerking te vestig deur middel van 'n reeks spanuitdagingsprojekte, wat elke nuwe werknemer toegelaat het om die kollektiewe krag en ondersteuning te voel.
Nadat die vierdaagse induksie-opleiding suksesvol voltooi is, het die groep 'n gradeplegtigheidseremonie vir elke nuwe werknemer gehou, 'n sertifikaat van voltooiing aan hulle uitgereik en 'n groepfoto geneem. Deur hierdie opleiding het die nuwe werknemers nie net die maatskappy vinnig verstaan nie, maar ook hul gevoel van samehorigheid en samehorigheid verbeter, wat 'n stewige fondament vir hul toekomstige werk en lewe gelê het.
Useen Group is deeglik bewus daarvan dat die ontwikkeling van die maatskappy onafskeidbaar is van die groei en vooruitgang van elke werknemer. Deur hierdie gediversifiseerde en omvattende induksie-opleiding help dit nie net nuwe werknemers om vinnig by die werksomgewing aan te pas nie, maar stimuleer dit ook hul professionele entoesiasme en doelwitte, wat meer vitaliteit en kreatiwiteit in die maatskappy inbring. Met die toevoeging van hierdie jongmense sal die toekoms van Useen Group sekerlik meer vol vitaliteit en hoop wees, en na 'n meer briljante môre beweeg.